Мы ищем профессионала в сфере компенсаций и льгот с опытом работы в банковской сфере. Если вы умеете работать с цифрами, владеете Excel на отличном уровне и знаете, как выстраивать эффективную систему мотивации — будем рады видеть вас в нашей команде.

Основные обязанности:

• Участие в разработке и совершенствовании систем оплаты труда и мотивации персонала

• Проведение анализа и расчётов по заработной плате, премиям, бонусам и льготам

• Подготовка аналитических отчетов по HR-метрикам, анализ рынка труда, участие в обзорах заработных плат

• Мониторинг соответствия внутренней системы оплаты и мотивации действующему законодательству

• Участие в проектах по автоматизации HR-процессов и расчетов

• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, компенсаций и бенефитов

• Взаимодействие с внутренними подразделениями (финансовый блок, бухгалтерия, ИТ и др.)

✅ Требования:

• Опыт работы в банковской сфере от 3 лет — обязателен

• Глубокое понимание принципов системы оплаты труда, бонусных схем, KPI

• Отличное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР, графики и пр.)

• Знание трудового законодательства РК в части компенсаций и оплаты труда

• Высшее экономическое / финансовое образование

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, конфиденциальность

Условия:

• Официальное трудоустройство, и стабильность

• Комфортные условия труда и забота о вашем здоровье

• Работа в стабильной финансовой организации с прозрачными бизнес-процессами

• Дружелюбная команда и поддержка со стороны опытных коллег