Обязанности:

• Руководство деятельностью обособленного подразделения
• Участие в работе по формированию политики сбыта отдельного подразделения, определение ее основных направлений.
• Составление и выполнение бюджетов продаж и постановка целей
• Организация продаж всего спектра продукции.
• Создание и управление успешной торговой марки.
• Налаживание и укрепление отношений с ключевыми клиентами.
• Управление.
• Ответственность за результаты
• Организация сбора информации о состоянии рынка (спросе, предложении, ценах, конкурентах, перспективных клиентах и т.д.), анализ тенденции развития рынка.
• Создание положительного и профессионального имиджа
• Регулярная отчетность.
• Управление бюджетом офиса, включая планирование расходов и контроль за их исполнением.
• Разработка планов, графиков, отчетов, бюджета и обеспечение их надлежащего выполнения
• Организация эффективных коммуникабельность, командообразование ,управление менеджментом, управление временем и иными профелирующими направлениями
• Следить за развитием технического и организационного прогресса, осуществлять прогнозирование необходимости проведения дополнительного обучения сотрудников.
• Контроль за соблюдением трудовых норм, за безопасностью на рабочих местах сотрудников
• Руководство персоналом отдела продаж, участие в приеме на работу (конечное собеседование и одобрение кандидатур)
• Организация мотивационной системы для сотрудников отдела продаж и ее практическое применение
• Стратегическое планирование продаж и регулярный анализ планов, их корректировка
• Знание и умение применять маркетинговые технологии для роста продаж
• Управление человеческими ресурсами: рекрутинг и обучение новых сотрудников, разработка мотивационной программы, построение сплоченной команды и развитие корпоративной культуры, организация строгой трудовой дисциплины)
• Ведение переговоров

Требования:

• Коммуникабельность: умение быстро и эффективно налаживать контакты, поддерживать доброжелательные отношения и вести переговоры с клиентами компании
• Лидерская позиция: умение сплотить коллектив вокруг себя, внушить уважение подчиненным
• Целеполагание: настойчивость в достижении поставленных задач
• Искусство ораторства
• Образование: высшее образование в области управления, менеджмента, образования и экономики, бизнеса.
• Навыки: умение работать в команде, лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, умение управлять проектами и ресурсами, знание аналитических инструментов.
• Знания: В области Автомобильного бизнеса приветствуется
• Целеустремленность: способность работать на результат, стремление к постоянному улучшению качества образовательных программ и услуг.
• Организационные навыки: умение планировать и координировать работу подчиненных, умение расставлять приоритеты и эффективно использовать ресурсы.
• Аналитические навыки: умение анализировать данные и принимать решения на основе полученной информации.
• Уверенное владение казахским, и русским языком
• Решительность
• Стрессоустойчивость
• Отчетность по движению денежных средств приход и расход

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;

• Обучение за счет компании, профессиональная поддержка и наставничество;

• Перспектива карьерного роста;

• Современно оборудованные рабочие места;

• Официальное трудоустройство, оплата отпусков и больничных.

• Оклад +%
  

Мы не просто продаем автомобили — мы строим карьеру и сильную команду!

«Наши конкуренты идут по нашему пути, ведь мы задали стандарт, к которому они только стремятся.»

Готов стать частью Q4TULPAR? Откликайся прямо сейчас