Добрый день, уважаемые соискатели! На сегодняшний день, Мы расширяем штат, и для усиления команды, в компанию постоянно нужно набирать талантливых сотрудников, поэтому и открыта данная вакансия.

Мы хотим, чтобы наш HR менеджер также создавал атмосферу в компании, чтобы все с любовью хотели работать, развиваться профессионально и финансово, мы в поисках позитивного и открытого HR менеджера.

Готовы рассмотреть кандидатов как с опытом работы, так и без.

Ждем вас на собеседовании, удачи!

Основные задачи:

• Ключевая задача. Самостоятельный подбор
  персонала, проведение собеседований, закрытие новых
  вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего
  менеджмента (продавцы, интернет-маркетолог, финансовый
  менеджер, бухгалтер, организатор мероприятий, секретарь
  и много кого еще);
• Проведение и контроль стажерских программ;
• Корпоративная культура и HR-процессы. Поддержание
  корпоративной культуры. Построение системы ввода в
  должность новых сотрудников ;
• Адаптации, обучении сотрудников, проведение и контроль стажерских программ;
• Выполнение поручений руководителя ;

• Иметь желание развиваться в области найма и работы с персоналом не
  потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и
  вы получаете безграничное удовольствие;
• Гибкое мышление, упорство в достижении результата, уметь планировать и анализировать;
• Быть эффективным не только лично, но и в команде;
• Готовы много учиться и выполнять планы по найму сотрудников;

• Офис в центре города;
• График работы 5/2, (с 9:00-до 18:00);
• Оформление по ТК. Полностью белая заработная плата! Нет
  задержек оплаты уже в течение 16 лет!;
• Постоянное обучение за счет компании работе с персоналом,
  найму, управлению и много чему еще. Мы сделаем из вас
  настоящего мастера;

Какие перспективы карьерного роста:

• HR-специалист;
• Старший HR-специалист;
• Руководитель отдела по работе с персоналом;
• Директор по персоналу;
• Если и этого вы достигли, то мы всегда найдем, где можно
  развиваться дальше;