Компания "InnGress" - многопрофильная консалтинговая компания,оказывающая услуги в сфере аутсорсинга бизнес-процессов. Мы предлагаем профессиональные,практичные и индивидуальные решения в сфере HR и маркетинга, которые помогают нашим бизнес-партнерам достигать коммерческих целей. Мы в поиске Директора по персоналу (на проекты).

Нашему Директору по персоналу предстоит:

• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала, оплата труда;
• Организационное развитие и предложения по оптимизации компании;
• Управление бюджетом на персонал, включая ФОТ;
• Управление кадровым делопроизводством;
• Управление штатным расписанием;
• Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом;
• Разработка мер по удержанию ключевых сотрудников, ротация персонала;
• Разработка/доработка системы компенсаций и льгот, гибких мотивационных схем;
• Развитие корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности, удовлетворенности работой смежных подразделений и лояльности, HR-брэндинг;
• Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров;
• Оценка уровня мотивации и вовлеченности персонала, разработка мероприятий по увеличению мотивации сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, поздравительных кампаний сотрудников.
• Проектная работа.

Если вы:

• Обладаете опытом управления HR функцией в крупной торговой компании от 3-х лет;
• Имеете опыт создания системы подбора и закрытия позиций разного уровня;
• Знаете, как создать и внедрить системы адаптации, обучения и развития персонала;
• Обладаете опытом разработки и внедрения KPI в отраслях торговле;
• Готовы к интенсивной работе и применяете творческий подход в решении задач;
• Отлично знаете кадровое делопроизводство, экономику труда, нормирование, системы оплаты труда и оптимизации ФОТ;
• Имеете опыт реализации проектов в области антикризисного управления человеческими ресурсами;
• Имеете результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
• Обладаете высокой производительностью труда, умеете работать в режиме многозадачности.

А также:

• У вас четко выраженная ориентация на людей и умение находить баланс между интересами Компании и сотрудников;
• Вы готовы брать на себя роль Агента изменений и реализовывать непопулярные решения;
• Вы инициативный, внимательный и вовлечены в процесс;
• Вы ориентированы на цель и способны доводить начатое дело до конца;
• У вас грамотная письменная и устная речь, хорошо развиты коммуникативные навыки;
• У вас развиты стратегические и аналитические навыки;
• Вы обладатель высшего образования и сертифицированный HR,мы ищем именно ВАС!