• На ежемесячной основе - анализ рынка сбыта, изменения конкурентной среды, покупательского спроса;
• Строгое следование защищенному бюджету;
• Подготовка медиапланов;
• Создание контент-плана и стратегии продвижения контента;
• Укрепление имиджа компании через повышение лояльности клиентов и работников;
• Анализ потребительской аудитории: портрет клиента, поведенческие особенности;
• Планирование и реализация ряда рекламных активностей с целью достижения плановых показателей по траффику, продажам, загрузке сервиса, реализации запасных частей, в том числе: акции, презентации, дни открытых дверей, тест-драйвы, пр.
• Обеспечивание информирования работников о действующих и\или планируемых маркетинговых активностях, акциях, мероприятиях Компании;
• Организация деловых переговоров, связи, контрактов с поставщиками в рамках своих полномочий и с целью выполнения поставленных задач;
• Обеспечивание наличия необходимого печатного рекламного материала: визитки, каталоги, буклеты, листовки и пр;
• Обеспечение соответствия Компании глобальным стандартам бренда (бренд бук), в том числе чистоту и презентабельность внешней и внутренней айдентики;
• Формирование документооборота по подразделению маркетинга, контролирует соблюдение внутренних процедур по документообороту;
• Составление портрета покупателя, клиента, пользователя;
• Построение коммуникации между компанией и клиентами в интернете (через платную рекламу — по модели PPC, email-маркетинг, социальные сети и прочее);
• Анализ рынка и конкурентов;
• Выстраивание стратегии привлечения онлайн-трафика на веб-сайт компании с платформ;
• Проводить конкурсы в социальных сетях, готовить статьи и выбирать каналы для публикации;
• Отслеживать эффективность коэффициентов конверсии;
• Настройка и работа с CRM системой по части ведения отчетности, проектов и лидогенерации

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Английский язык не ниже C1;
• Знание закона о защите прав потребителей, о рекламе, основ рекламного производства;
• Методы анализа (рынок, конкуренты);
• Медиапланирование;
• Принципы формирования бюджета.

• Официальное трудоустройство;
• Медицинское обслуживание;
• Льготы на годовой абонемент в фитнес зал;
• Материальная помощь при личных обстоятельствах;
• Корпоративное обучение.