В связи с реализацией инвестиционного EPC проекта в Республике Казахстан «ЕвроХим- Каратау» приглашает Главного специалиста по кадровому делопроизводству.

ЕвроХим - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.

ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

В Ваши обязанности будет входить:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на численность 100-150 чел.
• Аккуратное внесение данных в SAP.
• Работа с миграционной службой по вопросам получения разрешений для нерезидентов.
• Ознакомление вновь принятого персонала с внутренними нормативными документами организации, касающимися трудовой деятельности персонала.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Ведение учета по предоставлению отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков.
• Отслеживание окончания прохождения испытательного срока новых сотрудников, информирование непосредственного руководителя и оформление необходимых документов.
• Отслеживание окончания трудовых договоров сотрудников, информирование непосредственного руководителя и оформление необходимых документов.
• Прием и проверка на правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе.
• Введение табеля учета рабочего времени работников в установленные сроки.
• Выполнение других служебных поручений начальника отдела.
• Контроль за разработкой и своевременным утверждением должностных инструкций руководителей, специалистов и служащих организации.
• Своевременное внесение данных на портал enbek.kz.

Пожелания к кандидату:

• Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, гуманитарное).
• Опыт работы в КДП от 3-х лет.
• Уверенный пользователь Excel, SAP.
• Знание ТК РК.
• Знание особенностей приема, учета нерезидентов.
• Опыт работы с большим объемом информации, документами.
• Готовность к командировкам.
• Готовность к переработкам.
• Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами.

Условия:

• Работа по срочному трудовому договору на период реализации проекта (до 2027 года).
• Офис в Нурлы Тау, командировки в г. Жанатас до 50% рабочего времени.
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью, премии за эффективную работу и результат.
• Продвинутая, доброжелательная проектная команда.
• Опыт работы с передовыми международными компаниями.
• Социальный пакет, ДМС.