Обязанности:

Офис-менеджмент:

• Организация работы офиса: заказ канцелярии, воды, поддержание порядка.
• Ведение деловой переписки с партнёрами и поставщиками.
• Подготовка внутренних отчетов, оформление заявок и актов.
• Организация встреч, переговоров и мероприятий внутри компании.
• Работа с внутренними системами и документацией.

Кадровое делопроизводство:

• Ведение личных дел сотрудников (оформление, учет, хранение).
• Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки).
• Контроль за своевременным обновлением документов.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы офис-менеджером или специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет.
• Знание основ трудового законодательства РК и документооборота.
• Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Опыт работы в 1С (желательно) или других системах управления документацией.
• Высокий уровень ответственности и внимательности.
• Приятные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Испытательный срок: 2 месяца.
• Обучение и развитие: возможность посещать тренинги и курсы за счет компании.
• Корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, тимбилдинги и поддерживающая атмосфера.
• Заработная плата: обсуждается на собеседовании и зависит от опыта кандидата.