Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С ЗУП (формирование и ведение личных дел работников, прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, взыскания/поощрения, формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени
• Работа с базами данных (Enbek.kz, 1С ЗУП и др.)
• Разработка внутренних нормативных документов (ВНД), должностных инструкций

• Ведение воинского учета;
• Ведение табелей рабочего времени;

• Ведение учета рабочего времени и контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
• Подготовка документов к архивному хранению

Требования:

• Опыт работы на аналогичный позиции не менее 1 года;
• Отличное знание законодательства Республики Казахстан, кадрового делопроизводства;
• Желательно опыт в подборе персонала;
• работа со всеми источниками поиска персонала, размещение и мониторинг вакансий на различных поисковых сайтах, проведение телефонных интервью, создание резерва сотрудников;
• Хорошее знание ПК (MS Word, Excel, 1С:ЗУП);

• Знание систем оплаты труда
• Выполнение поручений руководителя

• Знание казахского языка, как письменного, так и разговорного – желательно;
• Организованность, внимание к деталям, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;

Условия:

- Официальное оформление по ТЗ РК;

- Своевременная выдача заработной платы без задержек;

- Обед за счет работодателя;