Руководитель коммерческой структуры ищет себе хорошего помощника. Грамотный, стрессоустойчивый, амбициозный и ответственный. Функционал рекрутинг-менеджера, то есть в обязанности входит подбор и обучение команды, контроль работы, проверка правильности заполнения документов, мотивация и стимулирование команды. Запись на собеседование только по ватсаппу. Компания с 25 летним стажем, обновленный маркетинг-план, прогрессивная тарифная сетка.