I. Управление активами:

1) мониторинг и анализ внешней экономической среды;

2) мониторинг и анализ инвестиционного портфеля Компании;

3) актуализация инвестиционной политики и инвестиционной стратегии;

4) разработка предложений по инвестиционной деятельности и управлению инвестиционными рисками;

5) исполнение принятых инвестиционных решений;

6) управление ликвидностью и валютной позицией;

7) предоставление отчетности по результатам осуществления инвестиционной деятельности.

II. Оптимизация осуществления инвестиционной деятельности:

1) разработка технических заданий по автоматизации деятельности;

2) разработка технологических карт по бизнес-процессам;

3) разработка (под ключ) и актуализация текущих внутренних нормативных документов;

4) разработка предложений по внесению изменений в законодательство, регулирующее страховую и инвестиционную деятельность.

Требования:

• Высшее, экономическое/финансовое или техническое (математическое) образование, подтвержденное дипломом;
• Наличие профессиональных квалификаций (АССА, СIMA, CFA) законченных или в процессе, будет преимуществом;
• Стаж работы на рынке ценных бумаг не менее одного года, либо стаж работы в финансовых организациях, в том числе в сфере финансового анализа, корпоративных финансов, не менее трех лет.

Знать:

– основы фондового рынка;

– основы экономической теории, менеджмента и финансов;

– основы финансового анализа

– законодательство о страховом рынке и рынке ценных бумаг.

Иметь навыки:

– делового общения и коммуникаций;

– разработки методологических, методических и аналитических материалов;

– работы с массивами данных, в том числе сбора, систематизации и анализа информации;

– работы с пакетом программ Microsoft Office и программы «1С-Бухгалтерия»;

– создания баз данных и расчетных таблиц в программе «Microsoft Excel» или аналогичных программах.

Личные качества/Soft skills:

- высокая степень самоорганизации и работоспособность,
- навыки работы с большим объемом информации,
- умение расставлять приоритеты,
- адаптивность и коммуникабельность,
- стремление к профессиональному росту и самообразованию,
- умение планировать и выстраивать работу для соблюдения установленных временных рамок.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя, 8-и часовой рабочий день
• Оформление по ТК РК;
• Бонусы при трудоустройстве: Выплаты по личным событиям, Частичная компенсация фитнеса, Компенсация бизнес-литературы, вкусный кофе и чай
• ДМС, согласно внутренним нормативным документам
• Молодой коллектив и дружная атмосфера в коллективе.