Freedom приглашает в команду лидера на позицию Директора Департамента цифрового комплаенса и AI-решений, который будет развивать современные цифровые инструменты комплаенс-контроля, внедрять риск-ориентированный подход и использовать технологии искусственного интеллекта для повышения эффективности процессов Банка.

Основные задачи:

• Развитие, сопровождение и совершенствование информационной системы AI Compliance (AIC), включая управление бизнес-требованиями, формирование дорожной карты развития и контроль реализации функционала.
• Внедрение риск-ориентированного подхода в комплаенс-процессы посредством аналитики данных, автоматизации и технологий искусственного интеллекта.
• Контроль качества, корректности и эффективности цифровых решений, используемых в комплаенс-процессах, включая AI-инструменты.
• Обеспечение соответствия процессов и функционала AIC требованиям законодательства Республики Казахстан, международным стандартам и внутренним нормативным документам Банка.
• Организация и развитие процедур комплаенс-контроля в системе AIC для обеспечения соблюдения регуляторных требований и внутренних политик Банка.
• Управление деятельностью Департамента: постановка задач, организация работы команды, контроль сроков и качества исполнения.
• Анализ, моделирование, оптимизация и цифровая трансформация комплаенс-процессов совместно с Департаментом комплаенс-контроля.
• Участие в реализации стратегических проектов по автоматизации процессов ПОД/ФТ, санкционного контроля и комплаенс-функций Банка.​​​​​​​

Наши ожидания:

• Высшее образование в области финансов, экономики, права, информационных технологий или смежных направлений.
• Опыт работы не менее 5 лет в финансовых организациях в сфере ПОД/ФТ, комплаенс-контроля или управления рисками.
• Практический опыт автоматизации, цифровизации и внедрения технологических решений в комплаенс-процессах.
• Опыт управления командами и кросс-функциональными проектами.
• Понимание принципов работы систем мониторинга операций, AML/CFT-платформ и решений на базе AI/ML.
• Знание законодательства Республики Казахстан в области ПОД/ФТ и банковской деятельности.
• Развитые лидерские качества, стратегическое мышление и навыки управления изменениями.

Будет преимуществом:

• Глубокое знание банковских операционных процессов.
• Опыт работы с карточными продуктами, платежными системами, эквайрингом и электронными платежами.
• Участие в проектах по внедрению искусственного интеллекта, аналитических платформ и систем автоматизированного контроля.
• Опыт взаимодействия с регуляторами и внешними аудиторами.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Офис в центре города;
• Добровольное медицинское страхование;
• Йога в офисе;
• Возможности для профессионального и личностного роста: участие в обучающих программах, тренингах и мастер-классах​​​​​