Рекрутер респондентов

Alvin Market Research — исследовательская компания, работающая на рынке с 2006 года.

Помогаем бизнесу и государственным организациям понимать рынок, потребителей и изменения в поведении аудитории, чтобы принимать решения на основе данных.

Проводим маркетинговые, социологические, B2B- и отраслевые исследования в Казахстане, Узбекистане, странах Центральной Азии и по миру через партнерскую сеть исследовательских агентств.
Компания является членом международной ассоциации ESOMAR и КАПИОР.

Обязанности:

• Поиск и привлечение респондентов для маркетинговых исследований по заданным социально-демографическим и поведенческим критериям;
• Проведение многоуровневого скрининга: точная проверка соответствия кандидатов требованиям проекта — среди физических лиц (социально-демографический профиль, потребительские привычки, опыт использования продуктов/услуг) и представителей бизнеса (должность, отрасль, масштаб компании, роль в принятии решений);
• Работа с различными сегментами целевой аудитории в рамках одного или нескольких проектов одновременно;
• Ведение и пополнение базы респондентов;
• Контроль явки участников и оперативная замена в случае отказа или несоответствия;
• Ведение трекинга набора: фиксация статусов, заполнение квот в установленные сроки;
• Предоставление регулярной отчётности по результатам набора участников.

Что мы ожидаем:

• Умение работать с людьми: грамотно объяснять, убеждать, удерживать интерес
• Внимательность при работе с критериями отбора и анкетами скрининга;
• Ответственность, пунктуальность, соблюдение сроков;
• Уверенное владение MS Office и мессенджерами (WhatsApp, Telegram) ;
• Знание русского и казахского языков;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт в рекрутинге респондентов или в сфере маркетинговых/социологических исследований от 1 года будет преимуществом;
• Наличие собственной базы контактов — будет преимуществом;
• Рассмотрим кандидатов из смежных сфер: BTL-акции, промоутер, администратор, мед.представитель

Что мы предлагаем:

• Поддержку и сопровождение на всех этапах работы и адаптации;
• Возможность профессионального роста внутри компании;
• Участие в реальных проектах, где виден результат твоей работы;
• Комфортный офис в центре города;
• Дружную и открытую команду без лишней бюрократии;
• График работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Корпоративную культуру, где ценятся инициативность и свежие идеи.