Мы ищем IT Рекрутера, который поможет находить и привлекать сильных специалистов для нашей команды. Если вам интересен рынок IT, вы умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами и хотите развиваться в сфере подбора персонала — будем рады познакомиться.
Полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, QA, DevOps, аналитики, менеджеры проектов и др.).
Поиск кандидатов через различные каналы (LinkedIn, HeadHunter, Telegram, профессиональные сообщества и др.).
Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к вакансиям.
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
Развитие HR-бренда компании и участие в HR-проектах.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в IT-рекрутинге будет преимуществом).
Понимание основных IT-специальностей и технологий.
Навыки поиска и оценки кандидатов.
Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.
Умение работать в режиме многозадачности.
Владение современными инструментами рекрутинга.
Конкурентную заработную плату.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Работу в дружной и профессиональной команде.
Обучение и поддержку на этапе адаптации.
Участие в интересных IT-проектах.
Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме и присоединяйтесь к нам!