О компании:
Orbis Auto — лидер автомобильного ритейла Казахстана. В нашем портфеле 14 мировых брендов (Toyota, Hyundai, Volkswagen, Geely и др.) и 72 автоцентра по всей стране. Мы развиваемся на рынке более 12 лет и входим в число крупнейших игроков.
В связи с активным ростом продаж премиального сегмента (бренд GEELY) мы открываем набор в отдел корпоративных продаж. Мы ищем профессионала, который будет работать с юридическими лицами, таксопарками и государственными учреждениями.
Чем предстоит заниматься:
Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (B2B) для покупки автомобилей Geely.
Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний (ЛПР): презентации, коммерческие предложения, согласование специальных условий.
Полное сопровождение сделки от консультации до подписания договора и выдачи автомобиля.
Консультирование клиентов по техническим характеристикам, комплектациям и условиям кредитования/лизинга.
Ведение отчетности в CRM-системе и контроль дебиторской задолженности.
Мы предлагаем:
Стабильный и неограниченный доход: Высокий фиксированный оклад на период адаптации + прогрессивный процент от продаж (потолка нет).
Официальное трудоустройство с первого дня (ТК РК), соцпакет, оплачиваемые больничные и отпуска.
Квартальные премии по итогам выполнения плана.
График 5/2 (плавающий) — удобно для переговоров с клиентами.
Полная оплата мобильной связи и частичная компенсация питания.
Корпоративные скидки на приобретение и обслуживание личного автомобиля.
Карьерный рост в крупной компании с международными стандартами.
Полное обучение продукту и технологиям продаж.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт в продажах автомобилей или автозапчастей / автокомпонентов от 3 лет (обязательно).
Наличие опыта ведения коммерческих переговоров с юридическими лицами (согласование условий, тендеры, контракты).
Грамотная устная и письменная речь (русский и казахский языки — приветствуется).
Уверенное владение ПК (Excel, почта, CRM).
Знание технического устройства автомобиля (базовый уровень, чтобы уверенно общаться с техническими специалистами клиента).
Готовность к разъездному характеру работы (встречи на территории клиента).
Клиентоориентированность, нацеленность на высокий результат.