Менеджер по продажам B2B (промышленная автоматизация / АСУ ТП / SCADA / складское оборудование)
О компании: Наш партнер — международный системный интегратор с 9-летним опытом работы в сфере промышленной автоматизации, систем маркировки и складских технологий. Компания реализует масштабные проекты совместно с мировыми брендами, такими как Danone, Nestlé и Mars. В связи с активным выходом на рынок Казахстана открыта позиция менеджера по продажам B2B, который станет частью «ядра» команды и, в перспективе, руководителем подразделения в Центральной Азии.
Основные задачи:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (заводы, склады, логистические центры).
Продажа решений в области АСУ ТП, систем маркировки и измерительного оборудования.
Проведение встреч, переговоров и презентаций на объектах заказчиков.
Подготовка и защита технико-коммерческих предложений (ТКП).
Работа в CRM Bitrix24 и участие в профильных выставках.
Требования:
Опыт B2B-продаж от 2 лет (в идеале — технически сложные продукты).
Будет преимуществом опыт работы с промышленным оборудованием, SCADA или системами автоматизации.
Готовность к активному, разъездному характеру работы и командировкам.
Интерес к инновациям и желание развивать новое направление международной компании.
Условия:
График 5/2 (09:00 – 18:00), современный офис в Алматы (ул. Айманова 140).
Доход:
• процент от продаж + фиксированный оклад 550 000 ₸ на руки на испытательном сроке;
• процент от продаж + фиксированный оклад 650 000 ₸ на руки после прохождения испытательного срока.
Совокупный доход наших менеджеров не ограничен и зависит от результатов работы.
Обучение продукту и технологиям за счет компании.
Корпоративное такси для встреч и полная компенсация командировочных расходов.
Реальная перспектива роста до руководителя подразделения в Центральной Азии.
Вакансия подойдет, если у вас есть:
Успешный опыт в сложных B2B-продажах.
Технический склад ума и понимание того, как устроена промышленная автоматизация, АСУ ТП или системы SCADA.
Желание погружаться в продукт и работать с такими решениями, как Cubiscan и системы маркировки.
Амбиции «построить» рынок в новом регионе и стать лидером подразделения.
Желание выйти на новый уровень карьеры!