Внимание! Вакансия открыта только до 12 июня!
Устали продавать продукты, в которые не верите? Достигли «потолка» в зарплате и хотите закрывать масштабные чеки в реальном секторе экономики?
Добро пожаловать в «Кронос М». Мы занимаемся оптовыми поставками металлопроката. Это не стартап с размытыми перспективами, а стабильный, твердый B2B-бизнес. Наши клиенты — производственные и строительные компании по всему Казахстану.
Мы ищем сильного менеджера по продажам. Того, кто кайфует от сложных переговоров, умеет виртуозно работать с холодной базой и знает, как довести клиента от первого «нам ничего не надо» до поступления денег на счет.
Почему сильным продажникам у нас комфортно:
Мощный оффер для клиентов: Вам не придется «впаривать». У нас есть железные аргументы для рынка — например, возможность постоплаты (после доставки). В строительстве это закрывает 90% возражений.
Прозрачные деньги без потолка: Твердый оклад 210 000 тыс + kpi + понятный % от маржи. Реальный заработок нашего топ-менеджера в прошлом месяце составил 2 750 000 тенге. И мы покажем вам, как он это сделал.
Быстрый старт: Мы не бросаем новичков под танки. У нас есть готовые скрипты, база знаний и наставничество на период испытательного срока.
Топовые инструменты: Предоставляем полностью оборудованное рабочее место в современном офисе в Астане, выдаем MacBook и оплачиваем корпоративную связь.
Бонусы для лучших: Выполняете сверхплан? Забирайте iPhone, технику Apple или путевки за счет компании. Мы ценим результат.
Что нужно будет делать:
Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов (основа — холодные звонки и выход на ЛПР).
Проведение переговоров, выявление потребностей и формирование коммерческих предложений.
Системное ведение сделок в CRM (мы любим порядок, цифры и аналитику).
Контроль дебиторской задолженности и отгрузок.
Вы нам подходите, если:
У вас есть успешный опыт в активных B2B-продажах от 1 года (опыт в металлопрокате или строительном секторе будет супер-бонусом).
Вы свободно владеете русским языком (грамотная устная и письменная речь). Знание казахского языка на разговорном уровне станет вашим сильным конкурентным преимуществом.
Вы не теряетесь при отказах, умеете управлять диалогом и нацелены на конкретный финансовый результат, а не на «отсиживание» часов.
Твой следующий шаг: Оставь отклик, и в сопроводительном письме ответь всего на один вопрос: «Какая твоя самая крупная закрытая сделка (в деньгах или в приложенных усилиях)?» (Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются).
Внимание! Вакансия открыта только до 12 июня!