EHS Machinery, B2B-компания, которая поставляет запчасти, узлы и решения для тяжелой техники, развивает прямую работу с заводами-производителями и усиливает сервисное направление. Мы работаем на понятном промышленном рынке, где для клиента важны не только цена, но и надежность поставки, скорость реакции, гарантия и снижение простоев техники.

Сейчас мы выделяем тендерную функцию в отдельную роль и ищем специалиста, который сможет системно вести тендерный процесс.

Мы предлагаем:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы:

• Оклад + KPI;

• Возможность выстроить тендерную функцию как отдельный управляемый процесс внутри растущей B2B-компании;

• Рабочее место: г. Усть-Каменогорск, ул. Бажова 331г;

• Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;

• Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;

• Прямое взаимодействие с руководством и коммерческим блоком;

• Реальное влияние на расширение каналов продаж и качество входа в новые сделки;

• Удобный график работы: пн-пт, с 8-00 до 17-00.

Чем предстоит заниматься:

• Выигрывать для компании подходящие под условия тендеры.

• Ежедневно мониторить релевантные тендеры и закупочные процедуры по целевым для компании направлениям.

• Анализировать тендерную документацию, технические требования, коммерческие условия и сроки.

• Формировать полный пакет документов для подачи заявки и контролировать его комплектность.

• Вести реестр тендеров, аналитику по участию, причинам побед и проигрышей, срокам и эффективности.

Что для нас важно:

• Опыт работы от 2 лет в тендерном сопровождении.

• Практический опыт самостоятельной подготовки и подачи тендерных заявок.

• Будет преимуществом: опыт в промышленности, снабжении, поставках запчастей, оборудования, инженерных решений или сервисных услуг.

• Будет преимуществом: опыт участия в закупках крупных корпоративных клиентов или квазигосударственного сектора.

• Владение CRM, Excel, 1С или ERP-системами а также навык работы в электронных кабинетах и на тендерных площадках.

• Будет преимуществом: навык работы с LLM (или CLI) моделями.

Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!
Этапы отбора:

• Оценка резюме (до 3 суток после отклика);
• Первичное интервью по Компетенциям (до 30 минут);
• Повторное интервью по Соответствию должности (до 60 минут);
• Финальное интервью с Руководителем (до 60 минут).