Обязанности менеджера по подбору персонала (HR / рекрутера):
Поиск и подбор сотрудников
Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях
Проведение телефонных и очных собеседований
Отбор кандидатов по требованиям работодателя
Проверка документов кандидатов
Организация выхода сотрудников на работу
Ведение базы соискателей
Консультирование кандидатов по условиям работы
Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора
Контроль укомплектованности штата
Адаптация новых сотрудников
Ведение отчетности по подбору персонала
Работа с откликами и входящими звонками
Формирование кадрового резерва
Сопровождение сотрудников до трудоустройства