Наш клиент — международная компания в сфере прямых продаж и развития партнерских сетей — находится в поиске Lead Trainer в команду Центральной Азии.
Роль подойдет кандидату, который умеет не только проводить сильные тренинги, но и выстраивать систему обучения под задачи бизнеса, развивать тренерскую команду и работать с аудиторией независимых предпринимателей.
Чем предстоит заниматься:
- проводить онлайн и офлайн тренинги по развитию бизнес- и лидерских навыков;
- адаптировать обучающие программы под потребности бизнеса и партнерских команд;
- фасилитировать обучающие сессии и мероприятия;
- выявлять потребности в обучении и развитии;
- оценивать эффективность обучения и его влияние на бизнес-результаты;
- развивать и сопровождать команду тренеров (2 человека);
- взаимодействовать с внутренними командами и бизнес-лидерами;
- участвовать в крупных обучающих и партнерских мероприятиях.
Требования:
- опыт проведения бизнес-тренингов от 3 лет;
- опыт разработки/адаптации обучающих программ;
- опыт управления или развития команды тренеров;
- сильные навыки фасилитации;
- опыт работы со сложными кейсами и возражениями;
- понимание того, как обучение влияет на бизнес-показатели;
- опыт в direct sales / MLM / partner network business будет преимуществом;
- английский язык — желательно
- опыт в sales training / L&D функциях крупных компаний.
Условия:
- гибридный формат работы;
- конкурентная фиксированная заработная плата + ежегодный бонус;
- ежегодный salary review;
- ДМС;
- частичная компенсация изучения языков и психолога;
- корпоративное такси;
- скидки на продукцию компании;
- международная среда и возможности профессионального развития.