Бүкіл дүкендер желісі бойынша сатуды басқаратын мықты лидер іздейміз.

Міндеттері

• Желідегі сатушылар командасын басқару;
• Сату жоспарын орындау және арттыру;
• Қызметкерлерді нәтижеге ынталандыру және мотивациялау;
• KPI және тиімділік көрсеткіштерін бақылау;
• Команданы оқыту, дамыту және күшейту;
• Тәртіпті, сервисті және сату сапасын қадағалау;
• Сатуды басқарудың тиімді жүйесін енгізу.

Біз іздейтін адам

• Жауапкершілікті өз мойнына ала алатын;
• Лидерлік қасиеті бар;
• Адамдарды мотивациялай алатын;
• Белсенді әрі жүйелі;
• Сату, даму және нәтижені жақсы көретін;
• Жоғары қарқында жұмыс істей алатын;
• Қиын міндеттер мен конфликтен қорықпайтын;
• Сату жоспарын орындауға және асыра орындауға бағытталған.

Талаптар

• Сату саласындағы тәжірибе;
• Команда басқару тәжірибесі;
• KPI және аналитикамен жұмыс істей білу;
• Қызметкерлерді оқытып, дамыта алу;
• Ритейл саласындағы тәжірибе — артықшылық болады.

Біз ұсынамыз

• Бүкіл желінің дамуына әсер ету мүмкіндігі;
• Мансаптық өсу;
• Күшті команда;
• Ауқымды міндеттер мен даму мүмкіндігі.
• Жоғары табыс деңгейі: 500 000 тұрақты жалақы + жалпы нәтиже бойынша пайыз (табысқа шектеу жоқ).

Егер сіз адамдарды соңынан ерте алсаңыз, нәтижеге қол жеткізе білсеңіз және мықты команда құра алсаңыз — танысуға қуанышты боламыз.

Ищем сильного лидера для управления продажами по всей сети магазинов.

Что нужно делать

• Управлять командой продавцов по всей сети;
• Выполнять и усиливать план продаж;
• Мотивировать и стимулировать сотрудников на результат;
• Контролировать KPI и показатели эффективности;
• Обучать, развивать и усиливать команду;
• Следить за дисциплиной, сервисом и качеством продаж;
• Внедрять сильную систему управления продажами.

Кого ищем

Человека, который:

• умеет брать ответственность;
• обладает лидерскими качествами;
• умеет мотивировать людей;
• энергичный и системный;
• любит продажи, рост и результат;
• умеет держать высокий темп;
• не боится сложных задач и конфликтов;
• ориентирован на выполнение и перевыполнение плана.

Требования

• Опыт в продажах;
• Опыт управления командой;
• Навыки работы с KPI и аналитикой;
• Умение обучать и развивать сотрудников;
• Опыт в ритейле — преимущество.

Мы предлагаем

• Влияние на развитие всей сети;
• Карьерный рост;
• Сильную команду;
• Масштабные задачи и развитие.
• Высокий уровень дохода: Фикс 500 000 + % от общего результата (верхней планки нет).

Если вы умеете вести людей за собой, добиваться результата и строить сильную команду — будем рады знакомству.