Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который умеет добиваться результата, выполнять и перевыполнять планы, выстраивать эффективную команду и напрямую влиять на рост прибыли компании.

Что нужно будет делать:

• Выполнять и закрывать планы продаж;
• Управлять действующим отделом продаж и усиливать его эффективность;
• Нанимать, обучать и развивать команду;
• Выстраивать систему контроля KPI и дисциплины;
• Анализировать показатели, находить точки роста и увеличивать прибыль компании;
• Лично участвовать в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок;
• Формировать сильную культуру результата в отделе.
• Принимать участие в найме команды

Кого мы ищем:

• Руководителя с подтвержденным опытом выполнения планов продаж;
• Человека, ориентированного на результат, а не на процесс;
• Лидера, способного собрать и удержать сильную команду;
• Кандидата с высоким уровнем ответственности и управленческих навыков;
• Опыт построения или масштабирования отдела продаж будет преимуществом.

Условия:

• Конкурентный доход;
• Основная мотивация напрямую привязана к прибыли компании и результатам отдела продаж;
• Возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса;
• Реальные перспективы карьерного и финансового роста;
• Работа в команде, ориентированной на амбициозные цели и развитие.
• Обязательное знание казахского языка

Если вы умеете добиваться цифр, строить сильные команды и готовы брать ответственность за результат — будем рады знакомству. Жду вашего отклика !