Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь:

• Анализировать данные по клиентской базе и находить инсайты для бизнеса;
• Формулировать выводы и рекомендации на основе анализа данных;
• Работать с бизнес-заказчиками: уточнять запросы и переводить их в аналитические задачи;
• Строить базовую предиктивную аналитику и модели под руководством старших коллег;
• Работать с конфиденциальной абонентской информацией и соблюдать требования безопасности.

Нас интересует:

• Опыт в анализе данных от 1 года (или уверенный junior с практикой);
• Хороший уровень SQL и опыт работы с большими таблицами;
• Python для анализа данных (pandas, numpy);
• Навыки визуализации данных (Power BI / Tableau);
• Базовое понимание статистики и предиктивных моделей;
• Плюсом будет опыт или интерес к телеком-данным и клиентской аналитике;

Зарплата - это еще не всё:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.