Мы находимся в поиске внимательного и мотивированного специалиста, который хочет развиваться в сфере HR и готов погружаться в процессы управления персоналом с аналитической стороны.
Что важно для нас:
Чем предстоит заниматься:
расчёт премий и бонусов;
Автоматизация процессов связанных с HR направлением (ЗУП, система внутреннего документооборота, телеграм-бот);
ведение кадрового делопроизводства на период отсутствия основного сотрудника
Знание трудового законодательства - обязательно;
ВАЖНО! Уверенный пользователь EXCEL, 1С ЗУП 8.3;
Важно:
При отклике, пожалуйста, укажите ваши ожидания по уровню заработной платы.