Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития ИТ-инфраструктуры, обеспечение её соответствия бизнес-задачам;
• Курирование полного цикла проектов технической инфраструктуры компании: от проектирования до ввода решений в эксплуатацию;
• Формирование стратегии цифровизации и развития технического направления компании;
• Организация работы: постановка задач, контроль исполнения, приоритизация;
• Управление бюджетом, контроль за эффективным использованием финансовых ресурсов, оптимизация затрат на ИТ-услуги и оборудование;
• Обеспечение стабильной работы серверов, рабочих мест, сервисов компании, телефонии и интернет-каналов;
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками.
• Участие в переговорах с ключевыми заказчиками, вендорами и партнёрами, в том числе на английском языке;
• Ведение технической и проектной документации, обеспечение соответствия проектов требованиям SLA и внутренним регламентам;
• Анализ технических трендов, выбор оптимальных технологий и архитектурных решений компании;

Требования:

• Высшее образование в области IT, вычислительных систем или смежных направлений;
• Опыт работы от 5 лет в системной интеграции, из них не менее 2 лет в руководящей роли;
• Опыт участия в ИТ-проектах, автоматизации и цифровизации процессов;
• Практический опыт администрирования серверов и сетевой инфраструктуры;
• Понимание принципов работы БД, хостинга, офисных слаботочных систем, жизненного цикла разработки ПО;
• Навыки эффективного планирования бюджета и оптимизации ресурсов ИТ-подразделения;
• Способность анализировать и управлять рисками, связанными с ИТ-инфраструктурой и бизнес-процессами.
• Глубокое понимание архитектуры корпоративных и государственных IT-инфраструктур, принципов построения сетей, серверных систем и СХД;
• Опыт управления проектами по внедрению решений на оборудовании HPE, Cisco, Juniper и т.д;
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate будет преимуществом;
• Развитые навыки лидерства, стратегического мышления и коммуникации;

Условия:
График 5/2 С 8:00-17:30
Обед с 12:00-13:30
1. Ежеквартально премии
2. К праздникам премии
3. Оплачиваемый выход в нерабочие дни
4. Лечебное пособие к отпуску
5. Индивидуальные премии
В целом по году до 10 окладов сверху.
+Социальный пакет:
Мед. страховка
Фитнес зал свой
Обучение
Развозка

Личные качества
Стрессоустойчивость, ответственность, структурное мышление, требовательность, системный подход. По принципу: «Обещал — сделал».