JAS — независимое креативное и диджитал-агентство из Казахстана.
С 2018 года мы реализовали более 200 проектов для международных брендов, корпораций и локального бизнеса.
Наша миссия — развивать цифровую культуру и усиливать бренды через исследования, стратегию, коммуникации и продакшн.
Мы работаем в трёх направлениях:
JAS.BRANDS — исследования и брендинг
JAS.COMMS — интегрированные коммуникации
JAS.PRODS — фото, видео и аудио-продакшн
Мы в поиске сильного Senior Community Manager, который станет голосом проекта и будет выстраивать качественную, интеллектуальную коммуникацию внутри сообщества.
О проекте
Мы запускаем масштабный проект — закрытое бизнес-комьюнити с участием CEO и топ-менеджеров крупнейших компаний Казахстана совместно с крупным международным технологическим брендом.
Что предстоит делать:
Вести коммуникацию в закрытом бизнес-комьюнити (чаты, обсуждения) от лица проекта.
Модерировать диалоги с участием топ-менеджмента и CEO крупных компаний.
Задавать тон общения и поддерживать высокий уровень дискуссий.
Формировать темы, вопросы и смыслы для обсуждений.
Следить за качеством коммуникации.
Работать в связке с командой и предлагать идеи по развитию комьюнити.
Опыт в роли community manager / модератора / SMM-менеджера от 3 лет.
Опыт работы с бизнес-аудиторией / B2B продуктами.
Идеально грамотная письменная и устная речь.
Сильное критическое мышление и умение вести содержательный диалог.
Умение общаться на уровне топ-менеджмента и чувствовать контекст.
Проактивность и самостоятельность.
Важно:
Готовность работать на проекте минимум 1 год.
Готовность приступить к работе с 20 апреля (не позже).
Формат: штат или ГПХ — гибко под ваш формат работы.
Гибридный формат работы (офис + удалёнка).
Конкурентный фикс + квартальные бонусы до 30% от оклада по результатам работы.
Возможность напрямую влиять на свой доход через результат.
Участие в масштабном проекте с топовой бизнес-аудиторией — сильный буст к портфолио и личному бренду.
Прямое взаимодействие с CEO и топ-менеджерами — редкий и ценный опыт.
Возможность совмещать с другими проектами внутри команды и расти до уровня group head.
Команда, где ценится мышление, инициатива и высокий уровень коммуникации.