Robocash Group - международный fintech-холдинг, успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном режиме).

Компании нашей группы запущены и успешно работают в 8 странах мира (Россия, Казахстан, Испания, Хорватия, Филиппины, Вьетнам, Индия, Шри-Ланка).

Мы ищем энергичного и инициативного рекрутера, который будет заниматься массовым подбором сотрудников в контакт-центр банка. Если вы умеете работать с большим потоком кандидатов, быстро находите подходящих людей и любите результат — будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем предстоит заниматься:
• Ведение полного цикла подбора персонала на массовые позиции (операторы колл-центра);
• Размещение вакансий, активный поиск кандидатов (HH, базы резюме, соцсети, холодный поиск);
• Проведение телефонных и онлайн интервью;
• Оценка кандидатов и презентация вакансии;
• Организация и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.

Требования:
• Опыт работы в рекрутинге приветствуется (особенно в массовом подборе);
• Опыт подбора персонала для колл-центров будет преимуществом;
• Умение работать с большим количеством вакансий и кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Ориентация на результат и соблюдение сроков закрытия вакансий;
• Грамотная устная и письменная речь на казахском русском языках .

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;

• Возможность участия в развитии финансовых процессов и автоматизации;

• Профессиональная команда и поддержка руководителей;

• Социальный пакет на выбор: фитнес/курсы английского/мерч/яндекс такси/оплата садика.