Мы — компания в сфере performance-маркетинга и iGaming.
Строим и масштабируем команды в направлениях CPA, media buying, фарм-инфраструктуры, креатива и IT.

Сейчас усиливаем HR-направление и ищем Recruiter / Talent Acquisition, который будет фокусно закрывать позиции в media buying и при необходимости подключаться к другим направлениям.

🔧 Чем предстоит заниматься

• Вести вакансии end-to-end: от брифа до выхода кандидата
• Основной фокус — закрытие позиций Media Buyer
• При необходимости подключаться к найму в смежные роли (дизайн, креатив, операционка, IT)
• Активно искать и хантить кандидатов: LinkedIn, Telegram, job-платформы, комьюнити, прямой поиск
• Работать с воронкой: сроки, приоритеты, качество пайплайна
• Коммуницировать с кандидатами персонально и без шаблонов
• Вести и обновлять данные в ATS (PeopleForce)
• Тестировать новые источники кандидатов и подходы к поиску

🧠 Кого мы ищем

• Опыт в рекрутинге от 1 года, желательно в digital / affiliate / iGaming
• Обязательный опыт и сильное понимание рынка media buying
• Навык хантинга и умение находить кандидатов вне job-сайтов
• Ориентация на результат: закрытия, сроки, качество найма
• Самоорганизация, скорость, ответственность
• Русский — обязательно

💼 Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы
• Все необходимые инструменты: PeopleForce, базы, поддержка команды
• Возможность влиять на процессы найма и выстраивать их
• Финансовая мотивация: ставка + бонусы за закрытия (обсуждаются)
• Команда без бюрократии, с быстрыми решениями и вовлечённостью