Обязанности:
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
Ведение личных дел сотрудников
Подготовка приказов (отпуска, командировки, изменения условий труда)
Оформление трудовых договоров и доп. соглашений
Работа с ЭЦП, eGov, 1С (если используется)
Требования:
Высшее или среднее специальное образование (HR, юриспруденция, менеджмент)
Опыт работы от 1 года (желательно на производстве)
Знание Трудового кодекса РК
Уверенный пользователь 1С, Excel
Условия: