Собирать и анализировать данные для начисления зарплаты, надбавок и премий.
Рассчитывать КПД работников и контролировать фонд оплаты труда (ФОТ).
Определять нормативную численность и нормы труда (в т.ч. хронометраж).
Формировать и анализировать статьи расходов по ФОТ и структуру зарплаты.
Готовить аналитическую информацию для руководства.
Анализировать расходы на материальную помощь.
Вести учет и регистрацию приказов, включая документы с коммерческой тайной.
Оформлять приказы по оплате труда, матпомощи и приложения к трудовым договорам.
Исполнять поручения руководства и соблюдать трудовую дисциплину.
Своевременно предоставлять документы и качественно работать с ними.
Передавать дела при увольнении по акту.
Высшее образование (экономика/финансы)
Опыт работы в области труда и заработной платы не менее 3 лет
Знание трудового законодательства РК
Уверенный пользователь Excel и офисных программ
Аналитическое мышление, внимательность, ответственность
Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата
Полный рабочий день
Дружный коллектив