Qazaq Building Project (QBP) – проектно-строительная компания, работающая на рынке Казахстана с 2018 года. Реализовано более 200 проектов, преимущественно в сфере гражданского строительства: жилые, общественные и коммерческие объекты, а также промышленные и инфраструктурные сооружения.

Сегодня мы ищем Главного архитектора проекта, который усилит команду QBP, гарантируя высокое качество архитектурных решений и укрепляя позиции компании на рынке проектных и строительных услуг Казахстана.

Обязанности:

• Определяет технико-экономические показатели и планировочные решения на стадии проработки эскизного проекта.
• Предварительная посадка зданий и сооружений (аналоги) при выборе земельного участка.
• Руководство группой архитекторов (Координация и контроль работ по разработке чертежей разделов ЭП, АР, ГП (планы, фасады, разрезы, узлы, посадка зданий, планировочные решения и т.д)).

• Работа с подрядными организациями, надзорными и экспертными органами (согласование и утверждение проектной документации)

• Обеспечение соответствия РП заданию на проектирование, утвержденному Заказчиком.

Требования:

• Высшее образование Архитектора;
• Опыт работы Архитектором не менее 10-и лет, ГАП-ом от 5-и лет;
• Уверенное владение: MS Office, AutoCAD (Revit/3D MAX – желательно)
• Знание стандартов, ГОСТ, СНиПов, стадий проектирования
• опыт в разработке эскизных проектов , рабочих проектов (обязательно);
• Ответственность, внимательность к деталям и чувство стиля;
• Навыки самостоятельной разработки проектов на стадии (ЭП, ГП, АР);

Что мы готовы вам предложить:

• Интересную и разнообразную работу с различными задачами, с неограниченными возможностями роста, как профессионала, так и как личности;
• Официальное трудоустройство (полный соц.пакет);
• Адекватное руководство, готовое Вас услышать;
• Дружный и профессиональный коллектив;
• Приветствуем саморазвитие и обучение персонала. Есть возможность обучаться за счет компании и повышать свои компетенции как специалиста;
• Регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги для сплочения рабочего коллектива и нахождение взаимопонимания между сотрудниками компании.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00(обед с 13.00 до 14.00).
• Работа в офисе;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и уровня компетенций.