Подбор персонала (включая медицинский персонал), проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК;

Ведение личных дел, оформление отпусков, больничных и пр.;

Поддержание кадровой отчётности и базы данных.

Опыт работы в медицинской клинике – обязателен (от 1 года);

Уверенное знание ТК РК и опыта кадрового делопроизводства;

Знание ЗУП 1С, Енбек, и пр.;

Навыки подбора персонала, внимательность, грамотная речь.

Оформление по ТК РК, стабильная заработная плата + премии;

Работа в современной медицинской клинике;

Возможности для роста и обучения;

Дружный коллектив и комфортные условия труда.