Компания SMALL — одна из крупнейших сетей супермаркетов Казахстана. Мы развиваем современную систему безопасности и внутреннего контроля, обеспечивая порядок, сохранность активов компании и соблюдение внутренних стандартов на всех объектах сети.

В нашу команду мы ищем Начальника системы внутреннего контроля, который будет отвечать за организацию работы службы безопасности на объектах и контроль соблюдения внутренних регламентов.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы сотрудников охраны на закрепленных объектах компании;
• Контроль соблюдения сотрудниками охраны внутренних регламентов и инструкций;
• Проведение инструктажей и проверок несения службы;
• Выявление и пресечение нарушений, хищений и иных происшествий;
• Проведение служебных проверок по фактам нарушений;
• Подготовка служебных записок, отчетов и аналитической информации по линии безопасности;
• Взаимодействие с администрацией объектов и руководством компании по вопросам обеспечения безопасности;
• Участие в разработке и совершенствовании процедур внутреннего контроля и безопасности.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (юриспруденция, правоохранительная деятельность или смежные направления);
• Опыт работы в сфере безопасности / внутреннего контроля / правоохранительных органов;
• Опыт организации и контроля работы сотрудников охраны;
• Навыки проведения служебных проверок и подготовки служебных документов;
• Понимание принципов обеспечения безопасности объектов;
• Уверенное владение ПК (MS Word, MS Excel).

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация:

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы;

• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы;

• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

Рост и развитие:

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы;
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др);
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса;
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей;
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение:

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение;
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда:

• Техника и оборудование для продуктивной работы;
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Подробнее о компании - small.kz