Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"

Временная вакансия на период отсутсвия основного работника

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту [email protected] или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

1. 1. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по доходам и расходам филиала Товарищества.
   2. Разрабатывать с учетом прогнозных и фактических данных индикативный план с разбивкой по периодам, готовить расчеты и обоснования к ним;
   3. Выгружать АБУ «Фаворит» плановые показатели филиала;
   4. Своевременно представлять в центральный аппарат Товарищества информации по корректировке статей бюджета расходов и доходов филиала Товарищества.
   5. Принимать участие в разработке мероприятий по эффективному использованию финансовых средств, снижению издержек производства, повышению рентабельности, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводственных расходов.
   6. Выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных по доходной и расходной части бюджета филиала Товарищества.
   7. Вносить в справочную и нормативную базу информации, используемые при обработке плановых данных.
   8. Организовывать и контролировать мероприятия за рациональным и экономным использованием материальных ресурсов филиала и по предупреждению непроизводственных потерь.
   9. Своевременно представлять материалы для разработки, составления и утверждения штатного расписания филиала.
   10. Осуществлять мероприятия по соблюдению штатной дисциплины и фактического расхода фонда оплаты труда.
   11. Анализировать и своевременно представлять в центральный аппарат Товарищества сведения для корректировки бюджета в связи с увеличением или уменьшением объема охранных услуг предоставляемых филиалом.
   12. В установленном порядке на основании приказа президента Товарищества представлять на утверждение в центральный аппарат изменение к штатному расписанию филиала.
   13. Составлять и представлять установленную отчетность в центральный аппарат Товарищества (ежемесячно, ежеквартально и ежегодно):

Требования:

Специальность: высшее (или послевузовское)
Образование: Экономика; Менеджменть; Финансы; Учет и аудит; Организация и норомирование труда; Транспорт, транспортная техника и технология (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и экспулатация  транспорта; Организация перевозок и управление движением на ж.д. транспорте; экспулатация, реомнт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам); Строительство; Юриспруденция; Международное право;и Военное дело и безопасность; Строителсьвто; Правоохранительная деятельсность; Правовоедение; Переводческое дело; Филология; Журналистика; Безопасность жизнедеятельности и охрана  окружающей среды; Пожарная безопасность; Электротехника ( Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычеслительная техника и прогрраммное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Электроэнергетика; Инженерные Системы транспорта; Электроэнергетика
Опыт работы: не менее 2 лет стажа работы по соответствующей специальности

Место работы: 

• Павлодарский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью

  «Военизированная железнодорожная охрана»