Мы развиваем корпоративный портал — единую цифровую среду для сотрудников компании.
Портал объединяет внутренние сервисы: задачи, уведомления, календарь, процессы, новости, AI-чат, подписание документов и приложения других команд.
Наша цель — сделать портал удобным инструментом для работы сотрудников и управления внутренними процессами бизнеса.
Задачи:
Развитие корпоративного портала как продукта.
Исследование пользовательских сценариев и внутренних процессов сотрудников.
Формирование бизнес-требований (BRD) и пользовательских сценариев.
Проработка CJM, user flow, As-Is / To-Be и BPMN совместно с аналитиком и дизайнером.
Управление продуктовым бэклогом: эпики, фичи, user stories.
Приоритизация задач и формирование roadmap продукта.
Работа с командой разработки над MVP и дальнейшими релизами.
Участие в тестировании, запуске и внедрении новых функций.
Анализ пользовательского опыта и метрик использования портала.
Взаимодействие с внутренними заказчиками, разработкой, аналитикой, UX и QA.
Будет плюсом:
Опыт работы с корпоративными порталами, ЭДО, BPM / workflow / low-code платформами.
Понимание интеграций с системами 1С, CRM, ERP, HR-системами.
Опыт работы в компаниях с большим количеством пользователей и внутренних процессов.
Понимание UX внутренних продуктов и мульти-модульных систем.
Опыт запуска продуктов или платформ с нуля.
Понимание продуктовой аналитики и пользовательских метрик.
Мы ожидаем:
Умение переводить сложные бизнес-процессы в понятные цифровые решения.
Продуктовое мышление и ориентацию на ценность для пользователей.
Навык работы со сложными системами и большим количеством сценариев.
Умение балансировать интересы разных команд и выстраивать целостный продукт.
Условия:
Работа над ключевым внутренним продуктом компании.
Кросс-функциональная команда: разработка, аналитика, UX, QA.
Возможность развивать внутреннюю платформу и процессы компании.
Стек: Go / React / PostgreSQL / Kafka / n8n / Notion / Linear.
Формат: офис в Алматы, возможен гибрид после испытательного срока.