HR&Partners — агентство B2B-услуг.
Работаем в направлениях:
• рекрутинг
• HR-аутсорсинг
• построение отделов продаж
• колл-центр на аутсорсе
• маркетинг и SEO
• операционный консалтинг
Средний чек проектов:
300 000 – 2 800 000 тенге
В агентство поступает 50–60 входящих лидов ежемесячно.
Мы ищем операционного менеджера, который будет вести клиента от лида до завершения проекта.
Это не административный ассистент.
Это человек, который берёт задачи под управление и доводит их до результата.
Основные задачи
Работа строится по следующему циклу:
1. обработка входящих лидов (сайт, WhatsApp, HubSpot)
2. связь с клиентом в течение 10 минут
3. выявление потребности клиента
4. подготовка коммерческого предложения
5. согласование стоимости и сроков
6. поиск подрядчиков под проект
7. постановка ТЗ исполнителям
8. контроль сроков и качества работы
9. сдача проекта клиенту
10. закрытие документов (договоры, счета, акты)
Дополнительные задачи
• ведение отчётности по лидам
• координация подрядчиков
• контроль сроков проектов
• административные задачи по проектам
Требования
Мы ищем человека, который:
• умеет вести B2B-коммуникацию
• умеет организовывать процессы
• умеет договариваться
• способен вести несколько проектов одновременно
• не требует постоянного контроля
Будет плюсом:
• опыт работы в агентстве
• опыт проектного управления
• опыт B2B продаж
Условия
Полностью удалённая работа.
Доход зависит от результата.
Структура дохода:
• 10% — с продажи проекта
• до 20% — если ведёте проект полностью
• возможность стать партнёром агентства (до 40% прибыли)
Реальный диапазон дохода: 150 000 — 2 700 000 тенге
Перспектива роста: рост до Operations Director / партнёр агентства
Как откликнуться
Для отклика необходимо заполнить короткую анкету кандидата.
Анкета заменяет сопроводительное письмо.
Она занимает 10–15 минут.
Ссылка на анкету можете получить в чате НН или вотсап (написать слово "анкета").