Business Relations Manager / Менеджер по связям с бизнес-сообществом

Department Corporate Development Department Job Type Administrative Applicant Type Citizens of Kazakhstan Type of Position Full-Time Closing Date Mar 09, 2026

Corporate Development Department is looking for applicants for the following position: 

Job Title: Business Relations Manager
Division: Research, International and Strategic Affairs
Department: Corporate Development
Position reports to: Director of Corporate Development Department

Job Purpose Summary: The Business Relations Manager will lead initiatives to build, manage, and maintain strategic partnerships with companies, organizations, and alumni. This role merges the responsibilities of contract coordination, event support, and strategic partnership development, supporting KIMEP's mission to provide career, alumni, and employer engagement services of the highest quality.

Key Responsibilities and Duties:

Initiate and maintain relationships with corporate, governmental, and nonprofit partners; Coordinate all stages of partnership building: from initial contact to signed agreements and project delivery; Oversee the implementation of MoUs and agreements with external partners including trilaterals; Organize and coordinate: regular career events with employer partners (university-wide and college-focused to cover colleges needs) and major alumni events across Kazakhstan, Central Asia and abroad, guest lectures, company days, case competitions, industry visits, and advisory board meetings, online and offline; Liaise with faculty to align industry involvement with curriculum; Coordinate departmental communication channels (Alumni Mag, email newsletters, social media, web-site); Coordinate collaboration with KIMEP Alumni Endowment Fund; Recruit and coordinate student participation in employer-led events and experiential learning projects; Facilitate mentorship programs and maintain alumni engagement in career initiatives; Support sponsorship acquisition and implementation for career and alumni events; Report to the Director of the Department, KIMEP top management, and BOD on a regular basis; Perform other duties as might be directed by the director or deputy director of the department.

Minimum Qualification: Bachelor or Master degree; strong communication and event management skills, strict attention to details, initiative and responsive; excellent knowledge of English and Russian; minimum 3 years of experience.

Preferred Qualifications: Advanced digital skills; Experience in partnership development, outreach, corporate engagement, or higher education; Knowledge of Kazakh language.

Deadline for submission of applications/resumes is March 9, 2026 inclusive or open until filled

- via our HR Portal (click "Apply" button above)

Please indicate your salary expectations in KZT, net monthly.

**********************************************************

Отдел Корпоративного Развития объявляет о следующей вакансии:

Должность: Менеджер по связям с бизнес-сообществом
Подразделение: Исследований, международного и стратегического развития
Отдел: Корпоративного Развития
Непосредственный руководитель: Директор Отдела Корпоративного Развития

Цель учреждения данной позиции: Менеджер по связям с бизнес-сообществом будет руководить инициативами по созданию, развитию и поддержанию стратегических партнерств с компаниями, организациями и выпускниками. Эта должность объединяет функции координации контрактов, поддержки мероприятий и развития партнерских отношений в рамках карьерных и образовательных инициатив университета.

Основные служебные обязанности:

Инициирование и поддержание отношений с корпоративными, государственными и некоммерческими партнёрами; Координирование всех этапов построения партнёрств: от первичного контакта до подписания соглашений и реализации проектов; Контроль за реализацией меморандумов и соглашений с внешними партнёрами, включая трёхсторонние: Организация и координация: регулярных карьерных мероприятий с работодателями (общеуниверситетские и на уровне колледжей с учётом их потребностей), встреч с выпускниками в Казахстане, Центральной Азии и за рубежом, гостевых лекций, кейс-чемпионатов, экскурсий, визитов, заседаний консультационных советов — в онлайн и оффлайн форматах; Взаимодействовие с преподавателями по вопросам включения работодателей в учебный процесс; Координация коммуникационных каналов департамента (Alumni Mag, e-mail рассылки, соцсети, сайт); Координация и сотрудничество с Фондом КІМЕР Alumni Endowment Fund; Привлечение и коорданиция участия студентов в мероприятиях работодателей и практико-ориентированных проектах; Координация программы наставничества и поддержание вовлеченности выпускников в карьерные инициативы; Привлечение спонсоров и реализация спонсорской поддержки для мероприятий университета; Регулярные отчеты перед директором департамента, руководством университета и Советом директоров; Выполнение других задач по поручению.

Минимальные навыки: Степень Бакалавра или Магистра, сильные навыки коммуникация и организации мероприятий, внимательность инициативность и ответственность; не менее 3х лет опыта; свободный уровень владения английским и русским языками.

Предпочтительные навыки: Знание особых ИТ програм, опыт работы с партнерами, аутрич или во внешних коммуникациях, знание казахского языка.

Отклики принимаются до 9 марта 2026 года включительно или до найма сотрудников

-через данный HR портал (нажмите на конпку "Apply" вверху).

Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.