Управление продажами и развитием бизнеса в регионе (оборудование и послепродажное обслуживание), выполнение планов продаж.
Развитие и удержание ключевых клиентов, повышение уровня удовлетворенности и лояльности клиентов.
Контроль финансовых показателей филиала (дебиторская задолженность, денежные потоки, выполнение бюджета).
Управление командой филиала: постановка задач, развитие компетенций, контроль результатов работы.
Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, политик, требований и принципов корпоративной этики компании
Высшее образование
Опыт работы не менее 3 лет в сфере послепродажного сервиса и/или продаж энергетического оборудования.
Понимание структуры и процессов предприятия, основ управления и делопроизводства.
Знание порядка заключения и исполнения договоров (продажи, сервис), ведения учета и отчетности.
Понимание организации сервисного обслуживания, МТО и транспортной логистики.
Знание технических характеристик оборудования и сервисных решений.
Навыки планирования, организации работы команды и управления результатами.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM/ERP — преимущество).
Владение языками: русский и казахский — свободно, английский — Upper Intermediate.