МФО в Республике Казахстан формирует сильный операционный блок сопровождения кредитного портфеля.
Ищем руководителя, который выстроит системный контроль действующих займов, обеспечит сохранность залогового имущества и минимизацию рисков на пост-выдачном этапе.
Организация полного цикла сопровождения кредитных проектов после выдачи займа — от контроля документации до мониторинга исполнения обязательств и предупреждения проблемной задолженности.
1. Сопровождение действующего кредитного портфеля
Организация ведения и контроля кредитных досье
Контроль корректности договорной документации (займ, залог, гарантия и др.)
Мониторинг исполнения графиков платежей
Анализ причин отклонений и задержек оплаты
Проведение переговоров с заемщиками
Организация выездных проверок по месту деятельности/проживания заемщиков
2. Мониторинг залогового имущества
Системный контроль залогового обеспечения, принятого по действующим займам
Контроль сохранности, условий содержания и использования залогового имущества
Проверка имущества, принятого на баланс МФО
Организация оценки текущей рыночной стоимости залога
Инициирование замены или предоставления дополнительного обеспечения
Контроль правоустанавливающих документов
3. Контроль целевого использования средств
Проверка соответствия использования заемных средств условиям договора
Подготовка заключений по результатам проверок
Вынесение материалов на рассмотрение уполномоченного органа МФО
4. Работа с ранней просрочкой
Выявление причин возникновения просрочки
Превентивная работа с заемщиками
Реализация мер по восстановлению платежной дисциплины
Подготовка проектов к передаче в блок взыскания (при необходимости)
5. Взаимодействие с подразделениями
Работа в связке с Департаментом рисков
Взаимодействие с кредитным, юридическим и финансовым блоками
Исполнение решений уполномоченных органов МФО
Подготовка аналитических отчетов по качеству портфеля
6. Управление департаментом
Формирование структуры подразделения
Разработка и внедрение внутренних регламентов
Планирование деятельности департамента
Контроль эффективности сотрудников
Повышение качества корпоративного управления
Высшее образование (финансы / экономика / право)
Опыт работы в МФО или банке не менее 3–5 лет
Практический опыт сопровождения кредитных сделок
Опыт работы с залоговым имуществом
Знание законодательства РК в части залога и обязательств
Навыки переговоров и урегулирования задолженности
Управленческий опыт
Ключевую управленческую роль в операционном блоке
Возможность выстроить систему сопровождения «с нуля»
Прямое взаимодействие с руководством
Конкурентную заработную плату + бонус по KPI
Перспективу роста вместе с компанией