Мы ищем Country Manager для развития и масштабирования iGaming-проекта на рынках CIS / Центральной Азии.
Роль предполагает полную ответственность за рост продукта, ключевые метрики и операционное управление регионом.

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии роста проекта в регионе CIS / Центральная Азия;

• Привлечение нового трафика, рост активной пользовательской базы, повышение вовлечённости и снижение оттока;

• Управление ключевыми финансовыми показателями: GGR, NGR, Turnover, Bonus Cost и др.;

• Разработка и реализация стратегий acquisition и retention: welcome-пакеты, бонусные механики, жизненный цикл пользователя, специальные акции и партнёрства;

• Контроль эффективности бонусной политики и оптимизация Bonus Cost;

• Взаимодействие с PSP-командой: подбор, подключение и развитие популярных и альтернативных платёжных методов по GEO;

• Построение и поддержание отношений с локальными партнёрами и подрядчиками;

• Контроль активности в социальных сетях и управление репутацией бренда на региональных платформах;

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов для стабильного роста и эффективности;

• Ежедневная работа с продуктовыми метриками совместно с командами аналитики, маркетинга, retention и трафика;

• Мониторинг регуляторной, социальной и политической среды региона;

• Формирование игрового лобби с учётом локальных предпочтений игроков (популярные слоты, free spins, бонусные механики).

Требования:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (Country Manager / Regional Manager) в iGaming или digital-продуктах;

• Подтверждённый опыт запуска и масштабирования проектов на рынках CIS с глубоким пониманием локальной специфики;

• Опыт управления или масштабирования крупных операций в регионе;

• Глубокое понимание источников трафика, их стоимости, ROI и факторов удержания;

• Опыт выстраивания коммуникации с пользователями и оценки эффективности по сегментам;

• Хорошее понимание платёжных методов, их популярности по GEO и применимости для разных сегментов пользователей;

• Сильное аналитическое мышление, умение находить конкурентные преимущества и формировать USP;

• Опыт в antifraud и контроле бонусных злоупотреблений;

• Опыт управления кросс-функциональными командами, развитые коммуникативные и стратегические навыки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с инфлюенсерами и спонсорскими интеграциями;

• Опыт запуска offline-медиа кампаний для online-casino брендов;

• Понимание лицензионной специфики и практический опыт работы с несколькими юрисдикциями.