Сопровождение программ добровольного медицинского страхования (ДМС): взаимодействие со страховыми компаниями, консультация сотрудников, ведение документации;
Организация корпоративного отдыха сотрудников: работа с путевками, санаторно-курортным лечением, координация заявок и договоров;
Участие в организации обучающих мероприятий для персонала (тренинги, семинары, внутреннее обучение): помощь в подготовке, координация участников;
Мониторинг и анализ показателей удовлетворенности персонала, участие в разработке мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников;
Мониторинг и контроль учета рабочего времени сотрудников, взаимодействие с ответственными подразделениями;
Работа со стажерами и практикантами: сопровождение, координация адаптации, взаимодействие с учебными заведениями;
Участие в реализации и сопровождении социальных и корпоративных проектов компании
Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология или смежные направления);
Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
Умение работать с документацией и большим объемом информации, заключать договоры, вести бюджет, аналитику по курируемым направлениям работы
Организованность, внимательность, развитые коммуникативные навыки