ТОО «СЭТТИ» — разработчик платформы для автоматизации бизнеса Setty и участник Astana Hub.
Setty позволяет комплексно решать задачи автоматизации:
магазинов и любой розницы;
ресторанов, кафе и столовых;
салонов красоты и сферы услуг;
B2B‐продаж.
Мы ищем — того, кто будет строить, вдохновлять и завоевывать новые регионы для setty.
Если вы видите не проблемы, а точки роста, если ваша амбиция — не просто выполнять план, а перевыполнять его, создавая что-то значимое вместе с командой, то эта роль для вас.
Наш идеальный кандидат:
с опытом реального управления B2B-продажами, где он лично влиял на результат;
запускал новые продукты или направления и знает, как разжечь интерес рынка;
с портфолио, где есть измеримые победы: рост выручки, запуск новых источников привлечения, оптимизация процессов, которые дали положительный результат;
владеет полным циклом — от генерации стратегической идеи до ее тактического исполнения и анализа итогов;
владеет устной и письменной речью на казахском и русском языках.
Ключевые задачи:
разрабатывать и воплощать в жизнь стратегию продаж;
увеличивать долю рынка, искать и привлекать ключевых партнеров и клиентов (B2B), вести переговоры самого высокого уровня;
видеть данные насквозь: анализировать рынок, конкурентов и ключевые метрики (воронку, конверсию, цикл сделки), чтобы находить неочевидные возможности для увеличения продаж;
быть наставником и лидером: формировать, обучать и мотивировать команду, которая разделит вашу амбициозность. Вы не боитесь включиться в работу наравне с коллегами, когда это нужно для результата;
оптимизировать и масштабировать: выстраивать эффективные и устойчивые бизнес-процессы, которые позволят расти дальше без потери качества.
Почему мы интересны?
масштаб – ваши решения повлияют на бизнес в регионе;
з/п без потолка: рост зависит только от результатов работы, оклад от 1 000 000 тенге;
яркая корпоративная жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.
Отправляйте свое резюме и, что важно, — несколько строк в сопроводительном письме о самой амбициозной цели, которую вы достигали в продажах, и как вы к ней шли