-Ведет расчет фонда оплаты труда (далее - ФОТ) для формирования операционного бюджета в соответствии со штатным расписанием
-Анализирует использования ФОТ и контролирует освоения денежных средств бюджета по оплате труда по срокам и по структуре внутри операционного бюджета (производственная себестоимость, расходы периода)
-Ведет расчет корректировок в сторону увеличения/снижения ФОТ в результате реорганизации структуры управления и других мероприятий, а также по письмам ЦА и филиалов
-Ведет расчет вознаграждений работникам по итогам деятельности за отчетный месяц (текущее/квартальное премирование) и результатам работы за год, а также единовременного поощрения по инициативе руководителей структурных подразделений ДКБ
-Подготавливает и предоставляет вышестоящей организации «Отчетов по труду» по форме 1-Т в установленные сроки
-Обеспечивает работу по сопровождению модулей, BW, SAP/R3 по HR
-Своевременное оформляет заявки в Финансовый ОЦО для начисления выплат по заработной плате
-Подготавливает и предоставляет вышестоящую организацию отчет по социальным выплатам
-Разрабатывает и внедряет технические обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ
-Оказывает практическую помощь на местах по вопросам организации труда и заработной платы
-Участвует в работах по аттестации рабочих мест работников производственного персонала филиала
-Подготавливает приказы по начислению заработной платы работникам ДКБ
Требования:-высшее (послевузовское) образование (экономическое или инженерно-экономическое)
-стаж работы в области телекоммуникаций не менее 3-х лет
-государственный язык в объеме, необходимом для занятия должности