Описание вакансии

Позиции в департамент управления активами

• Старший менеджер (опыт 1-2 года)

Условия оплаты труда оговариваются в индивидуальном порядке

Портрет подходящего кандидата

Мы находимся в поиске кандидатов на позицию портфельного аналитика (менеджера) с опытом работы >2 лет.

Если вы желаете строить карьеру в buy-side аналитике, у вас имеется уникальная возможность, попробовать свои силы в самой сложной профессии в мире финансов – управление клиентскими активами. Будьте готовы к тому, что вашим новым хобби станет изучение отчетов ведущих инвестиционных банков, чтение финансовых / экономических / геополитических блогов, слушание аудио-подкастов на тему инвестиций, и нон-стоп изучение актуальных и будущих трендов в мире. У вас должен быть постоянный голод к поглощению обширной информации из различных источников, без стремления изучать новые компании / отрасли вы никогда не станете хорошим портфельным менеджером.

Если вы мечтаете о спокойной работе с 9:00 до 18:00, предупреждаем, это не то место работы. В первую очередь мы ищем зрелого, заинтересованного и ответственного кандидата.

На текущую дату размер активов под управлением составляет около 2 млрд долл США, при этом у нас разнообразные профили клиентов:

• Крупные страховые организации
• Прочие юридические лица
• Пенсионные активы
• Интервальные паевые инвестиционные фонды
• Биржевые ноты (ETN)
• Индивидуальное доверительное управление

Должностные обязанности

Сотрудники департамента в первую очередь сфокусированы на доходностях клиентских портфелей, для чего проводится периодическая ребалансировка инвестиционных портфелей, на рассмотрение инвестиционного комитета выносятся краткосрочные и долгосрочные инвестиционные стратегий, и в обязательном порядке готовится финансовый анализ по долговым и долевым инструментам публичных компаний.

Помимо вышеперечисленного, сотрудники департамента участвуют в составлении бюджетов клиентских портфелей, содействуют клиентам в разработке новых финансовых продуктов, принимают участие в вебинарах в качестве спикеров, проводимых для клиентов или агентов по продажам, а также участвуют в рабочих группах по разработке изменений и дополнений в правила НПА и законодательства РЦБ.

При этом клиенты хотят знать, как мы управляем их активами, поэтому подготовка отчетов и презентаций также является одной из наших основных задач портфельных менеджеров – профессиональные отчеты и аналитика всегда радуют клиентов.

Требования к кандидатам с опытом работы

• Высшее образование в сфере финансов/экономики/математики (желательно из этих сфер). Предпочтение отдается кандидатам с крепкой базой в математике и статистике.
• Опыт работы в инвестиционной/финансовой сфере. Предпочтение отдается тем кандидатам, которые имеют опыт работы в оценке Биг4 или управляющей компании с практическими навыками в корпоративных финансах
• Прогресс в получении сертификатов CFA/FRM/FMVA и т.д.
• Умение ясно излагать свои мысли на бумаге (обязательное требование) – тот, кто плохо пишет, плохо думает.
• Хорошие презентационные навыки – мы регулярно встречаемся с новыми клиентами.
• Хорошие знания excel, желательно знание VBA, power query, Power BI. Мы собираем большое количество данных из разных источников, поэтому умение быстро и качественно собирать данные сильно экономит время.
• Личные качества, такие как целеустремленность, мотивация, организованность, работа в команде, любознательность и критическое мышление
• Английский язык на продвинутом уровне, обязательные знания финансовой терминологии и понимание письменных текстов и устной речи по темам: макроэкономический анализ, финансовый анализ, инвестиции
• Желание и возможность работать сверхурочно в отчетные периоды

Условия оплаты труда + мотивационные

Компенсационный пакет включает фиксированный оклад (в зависимости от позиции, опыта и квалификации), премирование по итогам года за выполнение KPI департамента + вознаграждение за личную инициативу/вклад в работу, медицинскую страховку, частичную компенсацию расходов на регистрацию на курсы/экзамены, профессиональное обучение.