Эффективное управление сменой;
Обеспечение максимального увеличения объема продаж и прибыли ресторана;
Соблюдение стандартов компании;
Поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания гостей;
Управление персоналом: обучение, адаптация и мотивация.
Высшее/средне-специальное образование;
Опыт работы в сфере гостиничного/ресторанного бизнеса/продаж приветствуется;
Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, исполнительность, ориентация на результат;
Высокая мотивация в работе и дисциплинированность;
Навыки управления персоналом.
Официальное трудоустройство;
Стабильная заработная плата;
Бонусы по результатам выполнения поставленных целей;
Бесплатное обучение по международным стандартам;
Возможность карьерного роста;
Бесплатное служебное питание;
график работы, 5/2.
*размер должностного оклада обсуждается по результатам собеседования