Кто нам нужен:
• Тот, кто привык продавать тяжёлое B2B-решение со средним чеком 15–50 млн ₸.
• Умеет вести не меньше 6 параллельных сделок с циклом 45 дней и больше.
• Работает в CRM (Битрикс24) так же дисциплинированно, как бухгалтер в 1С.
Результат, за который платим:
1. 150 млн ₸ валовой выручки ежемесячно.
2. 6+ закрытых контрактов в месяц (средний чек 25 млн ₸).
3. Дебиторка ≤ 15 дней.
Ключевые задачи:
• Прозвон существующей базы ТОП-150 компаний отрасли (мы дадим первые 300 контактов).
• Еженедельно — не меньше 10 встреч/Zoom-сессий с ЛПР (лицо, принимающее решение).
• Сбор ТЗ, расчёт КП вместе с инженером.
• Подготовка и защита КП, доведение сделки до оплаты.
• Ведение всего цикла в Bitrix24 по чек-листу стадий.
• Прогноз cash-in на еженедельном борде.
Критерии отбора:
• Личный кейс: ≥ 300 млн ₸ продаж в год в тяжёлом B2B.
• Докажешь цифрами: конверсия «КП → договор» ≥ 20 %.
• Рекомендации двух предыдущих руководителей (мы созвонимся).
• Готов выйти в открытый диалог со своим текущим работодателем — без «тайных» поисков.
Условия:
• Оклад на руки 500 000 ₸.
• Бонусная система от валовой маржи.
• Штрафы за просрочку дебиторки и «мёртвые» сделки.
• Корпоративное обучение: продукт, отрасли, кейсы.
• Работа из офиса г.Алматы + выезды к клиентам по РК.
Почему это интересно:
• У компании собственное производство: сроки и цена под контролем.
• Прямой доступ к собственнику, решения принимаются за день, а не за месяц.
• Год назад выручка х2; задача — повторить.
Как попасть на собеседование:
Пять строк в сопроводительном письме о вашем самом крупном B2B-контракте: чек, цикл, что ломало сделку.