Компания Neostrim работает на рынке строительных материалов с 2012 года, и на сегодняшний день является одной из лидирующих компаний в своей нише и является дилером самых крупных производителей строительных материалов в мире.

Мы проводим конкурсный отбор сотрудника на позицию "Руководитель отдела закупа" в нашу дружную команду.

Обязанности

Организация и руководство деятельностью отдела закупок.

Формирование и реализация закупочной стратегии Компании.

Планирование потребности в товарах, работах и услугах.

Организация и контроль процедур закупок (запрос ценовых предложений, тендеры, переговоры).

Выбор поставщиков, ведение переговоров, заключение и сопровождение договоров.

Контроль сроков, качества и условий поставок, контроль заказов и логистики с Российской Федерации.

Оптимизация закупочных затрат, поиск альтернативных поставщиков.

Анализ рынка, мониторинг цен и условий поставок.

Контроль складских запасов, участие в нормировании и планировании остатков.

Обеспечение соблюдения внутренних регламентов и процедур закупок.

Взаимодействие с бухгалтерией, финансовым, юридическим и производственными подразделениями.

Контроль документооборота по закупкам (договоры, счета, накладные, акты).

Управление и развитие сотрудников отдела закупок.

Подготовка отчетности по закупочной деятельности для руководства.

Участие в бюджетировании и контроле исполнения бюджета закупок.

Требования

Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, логистика — преимущество).

Опыт работы в сфере закупок не менее 3–5 лет, в том числе на руководящей должности.

Знание принципов закупочной деятельности и управления цепочками поставок.

Навыки ведения переговоров и заключения договоров.

Знание основ гражданского, договорного и налогового законодательства Республики Казахстан (в части закупок).

Умение анализировать рынок и оптимизировать закупочные расходы.

Опыт работы с ERP/CRM системами (1С, SAP, Битрикс24 и др.).

Навыки бюджетирования и финансового анализа.

Умение работать с большими объемами информации и документации.

Лидерские качества, навыки управления персоналом.

Высокий уровень ответственности, системное мышление, стрессоустойчивость.

Профессиональные компетенции (желательно)

Опыт участия в тендерах и конкурсных процедурах.

Знание ВЭД (при наличии импортных закупок).

Опыт внедрения и оптимизации закупочных процессов.

Владение Excel на продвинутом уровне.

Навыки разработки регламентов и внутренних процедур.

Условия:

График: 5/2 или сменный (по договорённости).

З/п: оклад + бонусы после второго месяца работы.

Официальное трудоустройство.

Дружный коллектив и комфортный офис.