Обязанности:

Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками.
Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников.
Помощь сотрудникам в постановке и достижении целей.
Проведение анализа потребностей сотрудников и разработка стратегий для их решения.
Поддержание доверительных отношений с клиентами и обеспечение конфиденциальности информации.

Требования к кандидату:
Опыт работы в коучинге — не менее 2 лет (обязательно).
Образование — психологическое, педагогическое или в области управления персоналом / развития; дополнительное обучение или специализация в коучинге приветствуется.
Сертификация в области коучинга — ICF, EMCC или аналогичная (желательно).
Знание языков:
английский — на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2)(желательно)
польский — на уровне свободного общения (B2) (обязательно!)
Профессиональные навыки:
владение современными методами и техниками коучинга;
отличные коммуникативные и межличностные навыки;
умение работать с клиентами разного профиля и в сложных ситуациях;
развитое аналитическое мышление и умение находить решения;
высокий уровень ответственности, эмпатии и стрессоустойчивости.
Личностные качества: стремление к постоянному саморазвитию, готовность к обучению и профессиональному росту.

Мы предлагаем:

— Работу в удобном удаленном формате
— гибкий рабочий график 8 часов в день
— 50% компенсацию занятий английского
— 50% компенсацию спортзала
— программа компенсации БАДов
— бесплатные занятия с онлайн-психологом

Удобно для Nomad-ов(цифровых кочевников), тех, кто ведет образ жизни, при котором возможно работать и путешествовать одновременно