Локация: Белград, Сербия
Тип занятости: Полная занятость
Зарплата: 1250 нетто + 400 бонус
Дополнительно: Бесплатные авиабилеты + бесплатная квартира предоставляется компанией
Работодатель: Международный игровой центр (full on-site)

О компании

Мы современный и быстро растущий игровой центр, работающий с международной аудиторией.
Сейчас мы расширяем команду русскоязычных Ведущих игр в Белграде и ищем ярких, харизматичных и уверенных в себе кандидатов, готовых работать перед камерой и создавать качественный игровой опыт для клиентов.

Обязанности

• Представлять компанию перед глобальной аудиторией, обеспечивая высокий стандарт качества и профессионализма.
• Вести игры в прямом эфире, сохраняя позитивную энергию, харизму и вовлечённость.
• Поддерживать стандарты бренда: внешний вид, презентация, манера общения.
• Объяснять правила игр и поддерживать интерес аудитории.
• Контролировать процесс игры и технические аспекты в соответствии с корпоративными стандартами.
• Поддерживать атмосферу доверия, комфорта и удовольствия для игроков.
• Активно участвовать в обучении и развитии улучшать навыки и качество представления.

Требования

• Свободное владение русским языком (C1+) словесная и письменная речь.
• Базовый уровень английского (A2B1) будет преимуществом.
• Уверенность, харизматичность, приятная внешность и хорошая подача перед камерой.
• Готовность к ротационным сменам (включая ночные).
• Желание работать в международной, динамичной среде.
• Паспорт, готовность к переезду в Сербию.
• Отсутствие татуировок на видимых зонах (требование компании).

Что мы предлагаем

• 1250 нетто + ежемесячный бонус 400 .
• Бесплатные авиабилеты для переезда.
• Бесплатное проживание в современной квартире, оплачиваемой работодателем.
• Полный пакет корпоративной поддержки при релокации.
• Оплачиваемое обучение опыт не требуется.
• Частная медицинская страховка.
• Бесплатное такси для ночных смен (до студии и обратно).
• Абонемент в спортзал за счёт компании.
• Работа в позитивной и дружелюбной международной команде.
• Быстрый карьерный рост внутри компании.