Мы ищем рекрутера, который будет заниматься подбором персонала на массовые позиции (колл-центр, телемаркетинг и смежные направления).

Обязанности:

• Полный цикл массового подбора персонала

• Размещение вакансий на различных площадках

• Проведение первичных интервью (телефонных / онлайн) и собеседований с руководителями отделов

• Взаимодействие с руководителями подразделений

• Ведение базы кандидатов и отчетности в СРМ системе

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 6 до 12 месяцев

• Опыт массового подбора (колл-центр, телемаркетинг и т.д.)

• Свободное владение русским и казахским языками

• Коммуникабельность, организованность, ответственность

• Умение работать с большим потоком вакансий
  

  Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и отпуск 28 календарный дней;

• Рабочий график: 5/2 с 10.00 до 19.00;

• Оклад 350 000 тенге + бонусы за закрытые вакансии;

• Мы готовы предложить возможности карьерного роста для тех, кто покажет хорошие результаты;

• Мы заботимся о развитии наших сотрудников и покрываем оплату тренингов/курсов в 100%;

• Мы финансово поддерживаем сотрудников в важные моменты жизни;

• Мы строим прозрачную и открытую корпоративную культуру, где мнение каждого учитывается;

• Помощь в адаптации - за тобой будет закреплен ментор;

• Мы проводим ОЧЕНЬ много тимбилдингов - походы в горы, день мороженого, день детей, день чая и многое другое!
  
  Скорее отправляй резюме, и до встречи на собеседовании!