В М-Ломбард мы ищем рекрутера, который будет помогать нам находить самых подходящих людей для нашей большой команды. Опыт в подборе приветствуется, но если он минимальный — это не проблема, всему научим. Главное — желание развиваться в сфере HR, готовность учиться и работать с людьми.
В нашей HR-команде 6 человек, и мы приглашаем нового рекрутера, который поможет нам в подборе сотрудников по всей стране.
Это работа для тех, кто любит быть в центре событий, общаться с людьми и видеть результат своей работы. Основная задача — массовый подбор линейного персонала для филиальной сети по Казахстану.
Что будете делать:
Вести подбор линейных специалистов
Размещать вакансии на сайтах и в соцсетях.
Проводить интервью по компетенциям (оффлайн/онлайн).
Организовывать собеседования с руководителями.
Помогать новым сотрудникам на этапе адаптации.
Работать с отчётами по подбору.
Что важно:
Грамотная речь, знание казахского и русского языков.
Ответственность и готовность доводить задачу до результата.
Почему у нас хорошо:
Стабильная компания с 30-летней историей и 600 филиалами.
Обучение и поддержка наставника.
ДМС (сеть клиник Medical Assistance Group).
Ежеквартальные бонусы при выполнении планов компании.
Комфортный график: 5/2, с 8:30 до 17:30.
Дружная HR-команда, где помогут, подскажут и поддержат.